- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 31 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten Arbeitgeber der Region
. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb
sind Voraussetzung Unsere Besonderheiten Wir bieten eine interessante, in der Regel anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kleinen harmonischen Team 5- Tage-Woche inkl. Rufbereitschaft
Klasse B sind Voraussetzung Unsere Besonderheiten Wir bieten eine interessante, in der Regel anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kleinen harmonischen Team 5- Tage-Woche inkl
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad
Entwicklung. Wir suchen ab sofort eine Palliativ Pflegefachkraft im Rahmen der Direktvermittlung. In Voll- oder TeilzeitNur Tag- oder nur NachtdienstÜberdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche
FachpflegeRegelmäßige Supervision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
du mit deiner täglichen Arbeit einen Unterschied bewirken. Bei uns hast du Raum, deinen Job so zu gestalten, dass er wirklich zu dir passt. Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Pflegezulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
. Einarbeitung : Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst. Starker Arbeitgeber : Sicherer & Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen Finanzielle Benefits
Vergütung nach AVR DD: 3.432,80 € bis 4.045,52€ brutto (je nach Berufserfahrung) + Zeitzuschläge13. MonatsgehaltMöglichkeit zur privaten Nutzung des Dienstwagens (E-Auto)30+1 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz
Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie
Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
(SAP, Microsoft Office) Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen
für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit" Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze perfekt angebunden durch Veloroute
- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene
: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste
- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort
arbeitgeberfinanzierte Zusatzvorsorge (Altersvorsorge)30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)Pflege
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Home Office Möglichkeit
. täglich zwischen 05:00 - 20:00 Uhr / Wochenende nach Absprache 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren Job in einem vielfältigen Unternehmen Schulungen passend zum Aufgabengebiet Sehr gute
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
Engagement und Fürsorge kümmert sich unser Team aus rund 100 Mitarbeitenden Tag für Tag um das Wohl unserer Bewohner*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine*n
unbefristete Anstellungflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten31 Tage UrlaubUnterstützung bei der Wohnungssuchebetriebliche Altersvorsorge (EZVK)(Deutschland-) JobticketHansefitFort- und Weiterbildung
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
in der palliativen Pflege: "Von Mensch zu Mensch" "So viel wie nötig, so wenig wie möglich" "Die Würde erhalten" "Dem Leben nicht mehr Tage geben, sondern den Tagen mehr Leben“ Individuelle, respektvolle Pflege
,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Fahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine Monatsfahrkarte Attraktive
, diese zu absolvieren) in den Bereichen Praxisanleitung, Wundmanagement, Palliative-Care, Gerontopsychiatrische Pflege oder weitere.Flexible und planbare Arbeitszeiten30+1 Tage UrlaubVereinbarkeit von Familie
-Kenntnisse in Standard-Programmen von Microsoft (Excel, Word) sowie allgemeines PC-Basiswissen Attraktive Vergütung nach AVR DD + Zeitzuschläge13. Monatsgehalt31 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
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Sie erwarten Attraktives Gehalt und Jobsicherheit durch einen stabilen Konzern 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzliche Sozialleistungen und Sonderzahlungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter
) im Customer Care Service ab April 2025 Langfristige Einstellung im Kundenunternehmen Einsatzort: Kostenlose Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Einsatzzeit: Flexible Tagschicht
in der palliativen Pflege: "Von Mensch zu Mensch" "So viel wie nötig, so wenig wie möglich" "Die Würde erhalten" "Dem Leben nicht mehr Tage geben, sondern den Tagen mehr Leben“ Individuelle, respektvolle Pflege
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Homecare Außendienst Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn. Denn wir bei WiBU geben jeden Tag alles für die, die alles geben. Die WiBU Gruppe
und EmpathieIdentifikation mit der Hospizidee – Lebenszeit und Lebensqualität schenkenBereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen Leben, Tod und Trauer Bei uns erwartet dich 32 Tage UrlaubsanspruchEin Entgelt
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